Anónimo
Anónimo preguntado en Educación y formaciónAyuda con los Estudios · hace 1 década

¿QUÉ RELACIÓN TIENE EL DERECHO LABORAL CON EL ARTICULO 5 Y EL 123 CONSTITUCIONAL?

se que nos otorgan el derecho al trabajo y las relaciones obrero-patronales, pero quiero algo más especifico en cuanto a estos dos articulos porfaaa!

2 respuestas

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  • hace 1 década
    Respuesta preferida

    .- articulo 5 A ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo lícitos. El ejercicio de esta libertad solo podrá vedarse por determinación judicial. Nadie podrá ser obligado a prestar trabajos personales sin la justa retribución y sin su pleno consentimiento. El contrato de trabajo solo obligara a prestar el servicio convenido por el tiempo que fije la ley, sin poder exceder de un año en perjuicio del trabajador. La falta de cumplimiento de dicho contrato, por lo que respecta al trabajador, solo obligara a este a la correspondiente responsabilidad civil, sin que en ningún caso pueda hacerse coacción sobre su persona.

    para legislar en toda la republica sobre hidrocarburos, minería, industria cinematográfica, comercio, juegos con apuestas y sorteos, intermediación y servicios financieros, energía eléctrica y nuclear, y para expedir las leyes del trabajo reglamentarias del articulo 123;

    articulo 115 Las relaciones de trabajo entre los municipios y sus trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados con base en lo dispuesto en el articulo 123 de esta Constitución, y sus disposiciones reglamentarias.

    articulo 116 VI.- Las relaciones de trabajo entre los estados y sus trabajadores, se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los estados con base en lo dispuesto por el articulo 123 de la Constitución política de los estados unidos mexicanos y sus disposiciones reglamentarias

    articulo 123 Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley

  • Anónimo
    hace 5 años

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