Porque no respeta los derechos adquiridos de los trabajadores, como ejemplo tenemos el artículo 10 transitorio que dice: DÉCIMO. A los Trabajadores que no opten por la acreditación de Bonos de Pensión del ISSSTE, se les aplicarán las siguientes modalidades:
I. A partir de la entrada en vigor de esta Ley hasta el treinta y uno de diciembre de dos mil nueve
O sea, estes de acuerdo o no, a partir del 2010 forzosamente se te aplicará la nueva ley y si tienes 20 años de antiguedad, los cambios forzosamente te afectarán, ya que cuando te contrataste existái la jubilación, que haora quitan de la nueva ley. Saludos.
http://www.vanguardia.com.mx/d…
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